薪（xīn）資福利：

1、月薪3000-6000元，包吃住（zhù）；

2、公（gōng）司統一為員工購買五險；

3、部門每年組織優秀員工省內遊活動（dòng）；

4、公（gōng）司開展全員營銷福利（按業務提成製），成功業務可獲（huò）得工資/獎金外的提成獎勵；

5、晉升渠道：a.進（jìn）入設計部；b.成為運營主管 c.進入公司研發團隊 d.成為項目管理人；

6、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家（jiā）庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭遊（yóu）活（huó）動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。

崗位職責：

1、工程調試：設備的正確操作及維護、保養、工藝調試，使各項汙染指標達到設計的排放標準；

2、工（gōng）程（chéng）運營：認真熟練掌握現場各種設備的正確使用，認真填寫每天的各項（xiàng）運行數據、表格，簡單的設備故障能及時解決（jué）

職位要求：

1、男性，年齡20~40歲；

2、高中或（huò）高中以上文化（huà）教育程度，有汙水處理工作經驗優先；

3、技能要求一般，動手能力強，有機修經驗優（yōu）先考慮；

4、有1-2年現場（chǎng）工作經（jīng）驗，有駕駛證者優先；

5、能吃苦耐（nài）勞、責任心（xīn）強、服從安排、不斤斤計較、心理成熟度較高；

6、具有團隊合（hé）作（zuò）精神，溝通能力較（jiào）強，能接受（shòu）出差，具有較強的親和力。

立即應聘

薪資福利（lì）：

1、工資（5000-8000元/月）+項目3%~5%提成+業績（jì）績效獎勵；

2、按（àn）國家（jiā）規定享受法定節假（jiǎ）日（rì），入職滿1年可享（xiǎng）受除法定（dìng）假期外的5天以上的帶薪年假；

3、公司（sī）統一為員工購買五險，每年優秀員工外（wài）出旅遊等福利；

4、公司免費提供中餐和晚餐（cān）；

5、公司提倡三個（gè）幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天（tiān）兩晚幸福家（jiā）庭遊活動，提倡快樂工作、生活、友（yǒu）愛、和諧；

6、業績突（tū）出者，來年晉升（shēng）為（wéi）業務經理。

崗位職責：

1、吃苦耐（nài）勞，責任心強（qiáng），有較強的學習能力和團隊合作精神；

2、收集和跟進各（gè）種市場環保信息，及時總結並反饋給上級；

3、具備（bèi）優秀的溝通能力、公關能力、客戶談判水平，良好的談（tán）吐和氣質，思維敏捷，處（chù）事沉穩，應變能力強，善於處理複雜的人（rén）際關係；

4、有決心從事環保業務者優先考（kǎo）慮；

5、有工礦企業的客戶資源並有融合維係客戶關係（xì）能力者優先（xiān）。

職位要求：

1、年齡20~35歲，男女不限；

2、大專或以上學曆（lì）；

3、2年以（yǐ）上市場營銷（xiāo）工（gōng）作經驗，有（yǒu）C1駕照。

立（lì）即應聘（pìn）

薪資福利：

1、工資（10000-12000元/月）+項目3%~5%提成+業（yè）績績效獎勵；

2、按國家規定享受法定節假日，入職滿1年可享受除法定假期外的5天（tiān）以上的帶薪年（nián）假；

3、公司統一為員（yuán）工購買（mǎi）五險，每年優秀幹部（bù）外出旅遊等福利；

4、公司免費提供中餐和晚餐

5、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組（zǔ）織一次三天（tiān）兩晚幸福（fú）家庭遊活動，提倡快樂工（gōng）作、生活、友愛、和諧。

6、業績突出（chū）者，晉升區域總經理或分公司總（zǒng）經理，並享受分公司的分紅。

崗位職責：

1、收集相關市場（chǎng）環保信息，並及時（shí）匯總；

2、能開拓、建立、維護（hù）與區域重點客戶的業務關係；

3、參與（yǔ）製（zhì）定和改進銷售（shòu）策略，規範專、精、準的營銷製度，使其（qí）不斷適應市場的發展；

4、具有敏銳的（de）市場開拓能力，溝通技巧，說服能力強，需具備較強的應變能力，內外部協調能（néng）力及團隊管理能力；

5、善於學習環保類相關法規政策，捕捉客戶真實的合理需求；

6、有在環保行業長期發展（zhǎn）的決心者優（yōu）先；

7、有潛在客戶資源者優（yōu）先。

職位要（yào）求：

1、年齡25~45歲，男女不（bú）限；

2、大（dà）專或以上學曆，有（yǒu）C1以上（shàng）的駕照，兩年以上的駕齡（líng）；

3、有3~5年以上大客戶銷售工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗；

4、有豐富的市政（zhèng）、環保、設備行業銷售市場開拓經驗（yàn）者（zhě）優先。

立即應聘

薪資（zī）福（fú）利：

1、工資（8000-15000元/月），底薪+設計提（tí）成+績（jì）效獎勵。

2、實行雙休製度，享受國家規定節假日；

3、公司（sī）統一為員工（gōng）購買五險。

4、公司免費提供中餐晚餐。

5、設（shè）置部門活（huó）動經費，用於開展部門團建（jiàn）活動（dòng）：每年組織一次旅遊，每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛（máo）球比賽等；

6、設置部門統籌獎金用於年終（zhōng）部門內部優秀員工獎勵；

7、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組（zǔ）織（zhī）一次三天兩晚幸福家庭遊活動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。

8、今年始公司開展全員營銷福利（按業務（wù）提成製），成功（gōng）業務可獲得工資、獎（jiǎng）金外的提（tí）成獎勵。

崗位職責：

1、在公司總工室的指引下，與工藝部技術人員充分配合，抓（zhuā）好環保項目電氣（qì）自控係統的進（jìn）度和質量，確保滿足客戶及工藝的需求；

2、負責完成電氣自控圖（tú）紙設計和采購清單編（biān）製（zhì）；

3、負責環保項目電氣自控部分的現場指導安裝和驗收（shōu）工作，指導並跟進環保項目電氣自（zì）控調試工作。

職位要求：

1、年齡30~50歲，本科或（huò）以上學曆（lì），機電一體化、自動化及相關專（zhuān）業；

2、三年或以上（shàng）工程電氣自控施工圖（tú）設計經（jīng）驗，熟悉工控設備與PLC係統（tǒng），能正確造型、編程PLC（西（xī）門子、三菱、歐姆龍、羅克韋爾（ěr）、施耐德）工業組組態軟件（WINCC、IFIX、Intouch、組態王、三維力控）；

3、熟悉使用辦公（gōng）軟件及CAD軟件，能獨立完（wán）成施工圖設計，並（bìng）準確統計材料，熟悉（xī）電氣設計規範，熟練繪製電氣原理圖、接線圖及（jí）布局圖；

4、有團隊管理經驗優先、善於（yú）溝通、責任心強；

5、有獨立完（wán）成三（sān）個或以（yǐ）上環保工程自動化控（kòng）製係統經驗者優先；

立即應聘

薪資福利：

1、工資（7000-12000元/月）+項目提成（chéng）製+年終激（jī）勵；

2、按（àn）國家規定享受法定節假日，每年帶薪年假（jiǎ）；

3、公司統（tǒng）一（yī）為員工購買（mǎi）五險；

4、公司免費提供午、晚餐；

5、部門每年組（zǔ）織優秀員工省內遊活動；

6、公司提倡三個（gè）幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭遊活動，提倡快（kuài）樂工作、生活（huó）、友愛、和諧；

7、今年始公司開展全（quán）員營銷福利（按業務提成（chéng）製），成功業務可獲得工資、獎金外的提成（chéng）獎勵。

崗位職責：

1、負責廢氣、廢水處理項目實施管理工作，按要求完成項目安全、質量、工（gōng）期、成本控製目標；

2、熟悉各類施工方法的原理、施工及驗（yàn）收規範，熟練掌握土建施工（gōng）、機電安裝等各類施工方法；

3、負責（zé）處理（lǐ）解決施工過程中發生的各類施工問（wèn）題；

4、負責施工過程中（zhōng）資料的組織整理（lǐ）；

5、負責與項（xiàng）目有關（guān）的周邊工作，如與業主、監理、分包單位、環（huán）保局等的配合協調工作等；

6、具有（yǒu）持續學習能（néng）力，積極參與公司（sī）給予的優惠（huì）福利（全員營銷），獲得職能的額外價（jià）值回報。

職位要求：

1、學（xué）曆要求：全日製大專及以上（shàng）學曆；
2、專（zhuān）業要求：工程技術管理專（zhuān）業（結構專業）、機電工程（chéng）專業、市政工程專業、環境工程專業（yè）、給排水專業優先考（kǎo）慮；
3、工作經驗（yàn）：2年及以上現場管理工作（zuò）經驗（yàn），並能獨立完（wán）成項（xiàng）目者優先考慮；
4、年齡：45歲以下，具有兩年或兩（liǎng）年以上駕駛經驗；
5、熟練運用工（gōng）程管理、辦公、CAD繪圖軟（ruǎn）件（jiàn）；
6、思維清晰，較強的理解能力及學習能力，較好的親和力；
7、身體健（jiàn）康、能夠適應出差（chà）等。

立即應聘